Mae angen i weithwyr gael eu cymell yn gyson yn y gwaith fel y gallant berfformio'n dda gyda chymhelliant anhygoel. Mae buddion economaidd menter yn anwahanadwy oddi wrth ymdrechion pawb ar y cyd, ac mae gwobrau priodol i weithwyr hefyd yn hanfodol.
Ar 28 Ebrill 2021, roedd gan linell gynhyrchu â gofal tri pherson allbwn dyddiol o 50,000 o chwistrell eira. Trefnodd ein cwmni gyfarfod i wneud crynodeb o gynhyrchu a gwobrwyo rhai gweithwyr y diwrnod hwnnw.
Ar ddechrau'r cyfarfod, pwysleisiodd y rheolwr cynhyrchu bwrpas y cynnyrch hwn, edrych yn ôl ar y weithdrefn gynhyrchu, darganfod problemau a fyddai'n digwydd yn ystod y cynhyrchiad. Hybu effeithlonrwydd hyd at bwynt a gwarantu ansawdd yw ein targedau pwysig. Mae dau ben yn well nag un. Fe wnaethant gyfrifo atebion gyda'i gilydd ac yn gobeithio ymdrechu i wella ymhellach.

Yn ogystal, lluniodd ein pennaeth y cynllun cynhyrchu canlynol a'r gobaith yn y dyfodol am ddisgwyl creu record newydd eto. Cadwodd y staff rai pwyntiau sylw mewn cof ac addawodd unrhyw ymdrechion i gynhyrchu mwy o gynhyrchion.

Yn olaf, cymeradwyodd y Boss y tri aelod o staff hyn am eu cyflawni o gynhyrchu. Er mwyn annog y staff i gynhyrchu mwy, mae ein pennaeth yn rhoi gwobr ychwanegol i'w hysbrydoli a chydnabod eu gwaith caled yn ddiolchgar. Enillodd pob un ohonynt Gwpan Thermos Gwactod Dur Di -staen, a chlapiodd gweddill y gweithwyr ar eu cyfer yn ddiffuant. Ar ôl hynny, fe wnaethant dynnu rhai lluniau ar gyfer coffáu'r achlysur hwn.

Ar ôl y cyfarfod dyfarnu hwn, rydym yn deall pwysigrwydd ein staff. Eu gwaith caled y gwnaethant gyflawni canlyniadau calonogol ac ysbrydoledig o weithio. Mae ganddyn nhw ymdeimlad uchel o gyfrifoldeb a phroffesiynoldeb, maen nhw'n rhoi diddordebau'r cwmni fel y pwysicaf, ac yn gweithio'n galed ar gyfer datblygiad y cwmni. Mae pob adran o'n cwmni yn unedig i wneud ymdrechion mawr yn barhaus. Gyda'r cynhyrchion o'r ansawdd uchaf, y pris mwyaf cystadleuol a'r gwasanaeth mwyaf sylwgar, bydd ein cwmni'n sicrhau elw uwch gyda chwsmeriaid tramor gyda'i gilydd!