Ar 7 Mehefin, 2022, cynhaliodd ein cwmni seremoni wobrwyo ar gyfer gweithwyr rhagorol.Ac roedd pob unigolyn a grŵp rhagorol yn cael ei gornïo y diwrnod hwnnw.O dan arweiniad cywir y cwmni, ac ymdrechion ar y cyd yr holl staff, mae ein cwmni wedi gwneud cyflawniadau rhagorol mewn ymchwil wyddonol, cynhyrchu, marchnata, gwasanaeth a meysydd eraill.Yn enwedig yn eu hadran, maent wedi gweithio'n galed ac yn clocio i mewn heb absenoldeb ac wedi cynhyrchu 4000 o ddarnau o chwistrell eira Taiwan o fewn un day.They torrodd y cofnod hanesyddol o gynhyrchu ein cwmni.Maent yn weithwyr rhagorol sy'n gweithio'n galed gydag egni cadarnhaol, yn angerddol am eu swydd.
Cysegrodd Lin Suqing, sef y trydydd un o'r chwith i'r dde yn y llun ei hun i'r cwmni am wyth mlynedd, fel cymeriad yr "Hen Ddyn Ffôl" yn y chwedl hynafol a orchfygodd y mynyddoedd trwy ei dyfalbarhad;dyna a ddywedodd hi.
Mae'r pedwerydd un o'r chwith i'r dde, Lin Yunqing, wedi gweithio am wyth mlynedd yn ein cwmni.dywedodd wrth weithwyr eraill : byddwn yn gallu goresgyn unrhyw anawsterau neu rwystrau yn ein bywyd a chyflawni ein dyhead am fywyd gwell.
Yn olaf, gwnaeth Prif Swyddog Gweithredol ein cwmni Peng Li, yn sefyll yn y sefyllfa olaf, araith: ceisio amser gwneud arwyr allan o ddynion a menywod, pob meddwl am ymdrechu'n galed efallai gwaedd am help gan eich hunan yn y dyfodol, felly dewch ymlaen.
Yn gyffredinol, mae cynhadledd ganmoliaeth y cwmni hwn yn adlewyrchu ymwybyddiaeth gyfunol grŵp , sylw arweinyddiaeth a gofal .Mae hefyd yn meithrin y cydlyniad ar y cyd, yn cryfhau'r cystadleurwydd ar y cyd, yn ysgogi'r brwdfrydedd dros yr aelod elitaidd asgwrn cefn, ac yn sefydlu grym craidd cydlyniant.
Felly, datblygiad y cwmni os yn anwahanadwy oddi wrth ymdrechion pob gweithiwr Peng Wei.
Yn olaf, mae Peng Wei yn gwmni undod trefnus, trefnus a disgybledig.Yn yr ail drydydd a phedwerydd chwarter dilynol, byddwn hefyd yn cynnal seremoni wobrwyo ar gyfer gweithwyr rhagorol.
Rydym yn edrych ymlaen at arddangosiad cyflawniad ein staff y tro nesaf.
Amser postio: Mehefin-17-2022