Mae'r amseroedd yn datblygu ac mae'r cwmni'n gwneud cynnydd parhaus. Er mwyn addasu i ddatblygiad y cwmni, cynhaliodd y cwmni gyfarfod hyfforddi mewnol ar gyfer aelodau’r adran werthu, yr adran brynu ac adran gyllid ar Orffennaf 23, 2022. Rhoddodd Hao Chen, pennaeth yr adran Ymchwil a Datblygu, araith.

Mae cynnwys cyffredinol yr hyfforddiant yn cynnwys: Ymarfer Cynhyrchu Da GMPC, rhestr 105 o gynhyrchu colur, rhestr llawlyfr rheoli, rhestr system reoli, rhestr ffurflenni cofnodion yr adran, rhestr prosesau cwmni, hyfforddiant cynnyrch aerosol, hyfforddiant ffurflen adolygu prosesau yn ehangu proses y cwmni yn bennaf, pwysigrwydd cynnwys GMPC a strwythur y cynnyrch. Yn enwedig ar gyfer ein harfer gweithgynhyrchu da o gosmetau: trefniadaeth a chyfrifoldebau mewnol mewn perthynas ag unrhyw newid a gynlluniwyd yn un neu sawl gweithgaredd a gwmpesir gan yr arferion gweithgynhyrchu da er mwyn sicrhau bod yr holl gynhyrchion a weithgynhyrchir, wedi'u pecynnu, eu rheoli a'u storio yn cyfateb i'r meini prawf derbyn diffiniedig. Mae pob gweithrediadau sy'n sicrhau lefel o lendid a chynnwys yn cynnwys yn gyffredinol, yn cynnwys y baw yn cael ei gyfuno, sy'n cynnwys y lleidriad a ganlyniad, sy'n cynnwys y lleidriad canlynol, yn cynnwys y lleidriad a ganlyniad yn cael ei gyfuno. cyfrannau, megis gweithredu cemegol, gweithredu mecanyddol, tymheredd, hyd y cais.

Cyflawnir y cysyniad datblygu sicrhau ansawdd mewn arferion gweithgynhyrchu da trwy ddisgrifio gweithgareddau ffatri yn seiliedig ar ddyfarniadau ac asesiadau risg dilys yn wyddonol, a phwrpas y canllaw hwn yw diffinio'r cynhyrchion a fydd yn galluogi ein cwsmeriaid i gael cydymffurfiad.

Trwy'r hyfforddiant hwn, sicrhau y gall gweithwyr menter fodloni gofynion diwylliant a disgyblaeth gorfforaethol, gyda gallu gwybodaeth, agwedd a sgiliau sy'n ofynnol gan y fenter, gwella ansawdd cynhwysfawr gweithwyr menter, ysgogi natur fentrus a chreadigol yr holl weithwyr, gwella'r ymdeimlad o genhadaeth a chyfrifoldeb yr holl weithwyr i'r Cwmni, ac yn well i reolwyr y farchnad.

Mae pwrpas yr hyfforddiant hwn hefyd yn ein gwneud yn ddeallus bod ein cwmni'n system reolau a rheoliadau hynod gaeth ar gyfer pob agwedd, gall dysgu wneud i bobl symud ymlaen, a gall gwaith wneud pobl yn hyderus. Credaf y byddwn yn gwneud y cwmni'n well ym maes dysgu parhaus a phrofiad gwaith, ac ar yr un pryd yn gwneud cwsmeriaid yn fwy sicr a dibynadwy.